廣州市荔灣區安怡敬老院成立于2010年，是經民政部門批準設立的非營利性養老機構，擁有20-99人服務規模。機構通過常態化開展的專職社工崗位招聘，著力打造以粵語服務為特色的養老服務團隊，重點招收具有老人活動組織能力和宣傳運營經驗的專業人才。

在護理服務方面，機構采用層級化崗位管理體系，為護理人員提供4.5K-8K具有競爭力的薪酬區間。護理崗位要求醫療相關專業中專以上學歷，重點考察應聘者的愛心與穩定性，要求至少兩年服務承諾。通過專職護理員與護士的雙軌配置模式，確保住養老人獲得包含健康監測、基礎醫療、生活照護的全維度服務。

機構對服務質量實施三重保障機制：設置中央調度崗位監管護理流程，制定每日7.5小時彈性工作制度保障服務密度，建立與定點醫院的急救響應通道。其獨創的"夜間值守+遠程響應"照護模式，既保障夜間應急響應能力，又提升護理資源使用效率。

在團隊建設方面，敬老院特別強調從業者的穩定性要求，明確將"非獨生子女""長期服務承諾"納入優先錄用條件。通過優化輪休制度和崗位協作機制，確保服務團隊保持持續穩定的服務狀態。這種管理思路有助于降低人員流動率，為住養老人提供連貫性服務。