杭州金色年華金家嶺退休生活中心作為浙江省養老服務標桿項目，始建于2002年，由浙江省馬寅初人口福利基金會與浙江云天集團有限公司聯合打造。該社區開創性采用CCRC持續照護模式，是國內首個真正實現全周期養老服務的綜合性退休社區，其總床位規模超過3600張，展現出強大的服務承載能力。經過2008年一期運營積累與2022年二期擴建，現已成為長三角地區康養產業典范項目。

項目坐落于西湖區轉塘街道金家嶺188號，占地面積達221畝的園區內構建了多元化的居住生態。整體規劃涵蓋居家區、養生區、護理區等七大功能模塊，特別設置居養區服務活力長者、助養區預置護理支持系統、護理區配置專業介護設施、認知癥專區獨創非藥物干預體系，金色年華醫院更配備先進診療設備與康復科室，形成醫養無縫銜接的閉環服務體系。園區內特設門球場、健身步道等適老化運動場地，全方位滿足長者健康管理需求。

在服務體系構建上，項目創新打造了三位一體養老生態：機構層面配置多層級護理單元，社區層面通過日間照料中心輻射周邊，居家層面依托遠程監護系統實現健康管理延伸。對于認知癥群體，護理團隊引入懷舊療法、多感官刺激等前沿干預手段，配合智能化監測平臺實時追蹤生命體征，在確保安全照護的同時尊重長者人格尊嚴。

項目運營團隊由百余位專業護理人員、康復治療師及老年病專科醫生組成，建立階梯式人才培育體系，定期開展國際養老護理技術交流。在智慧養老領域，率先部署物聯網健康監測系統與智能應急響應裝置，通過數據分析實現個性化健康方案定制。文化活動方面，設立老年大學、書畫社等15個興趣社群，年組織文化活動超200場次，切實提升在住長者精神生活質量。

經過二十年深耕，該中心已形成標準化服務流程與特色照護體系，在2024年全國養老機構服務質量評估中獲得五星認證。作為浙江省首批醫養結合示范項目，其首創的"嵌入式醫療機構+分級照護"模式已成為行業參考范本，目前正著力打造長三角養老人才培訓基地，推動區域養老服務質量整體提升。